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1. Idade mínima para aposentadoria

Uma das mudanças mais significativas é a introdução da nova idade mínima para se aposentar, sendo que tanto homens quanto mulheres precisam atingir essa idade para terem direito ao benefício. Para os homens, a idade mínima é de 65 anos, e para as mulheres, 62 anos.

2. Tempo de contribuição

O tempo de contribuição também foi afetado pela reforma. O tempo mínimo necessário para se aposentar com o benefício integral é de 40 anos para homens e 35 anos para mulheres. Quem não atingir esse tempo pode se aposentar, mas com um valor de benefício reduzido.

3. Cálculo do benefício

O cálculo do valor da aposentadoria também mudou. Antes, o benefício era calculado com base nas 80% maiores contribuições do segurado. Agora, o valor é calculado com base na média de todos os salários de contribuição.

4. Regra de transição e aposentadoria por pontos

Para quem já estava contribuindo antes da reforma, foram criadas regras de transição para reduzir o impacto das mudanças. Uma das opções mais utilizadas é a aposentadoria por pontos.

Como funciona a aposentadoria por pontos?

Na aposentadoria por pontos, a soma da sua idade e do tempo de contribuição deve atingir uma determinada pontuação para que você tenha direito ao benefício. Esta é uma das formas de transição que permite que você se aposente antes de atingir a idade mínima, dependendo do seu tempo de contribuição. Para os homens, a pontuação mínima em 2024 é de 101 pontos, subindo 1 ponto a cada ano até chegar a 105 pontos. Para as mulheres, a pontuação mínima em 2024 é de 91 pontos, subindo 1 ponto por ano até alcançar 100 pontos.

Por exemplo, se um homem tem 35 anos de contribuição e 66 anos de idade, a soma desses valores resulta em 101 pontos, o que o qualifica para a aposentadoria.

Qual a vantagem da aposentadoria por pontos?

A principal vantagem desse sistema é que ele não impõe uma idade mínima fixa para a aposentadoria. Isso significa que, quanto maior o tempo de contribuição, mais cedo você pode se aposentar. No entanto, é importante lembrar que o cálculo do valor do benefício segue a regra da média de todos os salários de contribuição, o que pode impactar o valor final da sua aposentadoria.

5. Aposentadoria por invalidez

A aposentadoria por invalidez também sofreu alterações. Agora, o valor do benefício é calculado com base na média de todos os salários de contribuição, com um percentual de 60% acrescido de 2% para cada ano de contribuição que exceder 20 anos (para homens) ou 15 anos (para mulheres).

Por que é importante estar bem-informado?

Com tantas mudanças, é fundamental estar atualizado e bem informado para planejar o seu futuro da melhor maneira possível. A aposentadoria é um direito importante, e as decisões que você toma hoje podem impactar diretamente o seu padrão de vida no futuro.

Como podemos ajudar?

Se você está preocupado com as novas regras da aposentadoria ou tem dúvidas sobre como elas se aplicam ao seu caso, estamos aqui para ajudar. Nossa equipe de especialistas em planejamento financeiro e previdenciário pode oferecer consultoria personalizada para garantir que você tome as melhores decisões.